Vorwort des Vorstands

GRI 102-14

Liebe Leserinnen und Leser,

bereits 1970 formulierten die Gründer von Eppendorf, Dr. Heinrich Netheler und Dr. Hans Hinz, einen klaren Auftrag für unser Unternehmen: die Lebensbedingungen der Menschen zu verbessern. Rund 50 Jahre später berichten wir im ersten Nachhaltigkeitsbericht der Eppendorf Gruppe transparent darüber, was wir heute tun, um diesen Auftrag zu erfüllen.

Mit einem Konzernumsatz von 1,1 Mrd. Euro erzielte Eppendorf im Geschäftsjahr 2021 das mit Abstand beste Umsatzergebnis in der Geschichte des Unternehmens. Bereits in den Jahren zuvor waren die Umsätze der Unternehmensgruppe kontinuierlich gestiegen. Der anhaltende Wachstumstrend ist darauf zurückzuführen, dass die Life-Science-Produkte und Dienstleistungen von Eppendorf heute mehr denn je gebraucht werden. Die Pandemie hat uns die gesellschaftliche Bedeutung unserer Geschäftstätigkeit deutlich vor Augen geführt.

Zugleich ist uns bewusst, dass unsere Prozesse auch Auswirkungen auf die Umwelt haben und beispielsweise den Klimawandel begünstigen. Als Unternehmen werden wir unseren Beitrag zum Klimaschutz leisten und haben uns das Ziel gesetzt, unsere CO₂-Emissionen zu senken. Deshalb implementieren wir unternehmensweit anerkannte Umweltstandards und arbeiten intensiv an unserer Klimabilanz. Dazu gehört auch das Erfassen und Dokumentieren unserer Treibhausgasemissionen, die wir in diesem Bericht erstmals veröffentlichen.

Das Thema Nachhaltigkeit birgt zahlreiche Herausforderungen und viele Chancen. Wir setzen unsere Schwerpunkte dort, wo wir am wirkungsvollsten zu einer nachhaltigen Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft beitragen. In einem intensiven Strategieprozess haben wir Leitthemen herausgearbeitet, mit denen wir die ökologische, soziale und ökonomische Harmonisierung unserer Geschäftstätigkeit am besten erreichen können. Daraus haben wir konkrete Zielsetzungen abgeleitet. Sie lauten:

Eppendorf soll klimaneutral werden.
In Übereinstimmung mit dem Pariser Klimaziel, die Erderwärmung bis zum Jahr 2100 unter 2 °C zu halten, entwickeln wir eine unternehmensweite Klimastrategie. Der Fokus liegt dabei zunächst auf unserer eigenen Geschäftstätigkeit. Darüber hinaus ist es unser Ziel, in Zukunft auch unseren Kunden dabei zu helfen, klimaneutral zu werden.

Eppendorf soll im Ressourcenschutz eine branchenweite Führungsrolle übernehmen.
Für unsere Kunden entwickeln wir materialsparende Produktlösungen und setzen unsere Schwerpunkte dort, wo wir am meisten erreichen können: bei alternativen Verpackungen, Verbrauchsmaterialien und innovativen Konzepten zur Kreislaufwirtschaft.

Eppendorf soll bis 2025 bester Arbeitgeber der Life-Science-Branche werden.
Mit zufriedenen und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden wir langfristig erfolgreich sein – auch in herausfordernden Zeiten. Damit dies gelingt, fördern wir den Veränderungswillen und die Vielfalt der Menschen, die für uns tätig sind. Die strategischen Schwerpunkte unserer Personalarbeit lauten: „Lebenslanges Lernen im Zeitalter der Digitalisierung“ sowie „Diversität und Chancengleichheit an unseren Standorten“.

Mehr über unsere strategischen Ansätze und Engagements erfahren Sie in den Hauptkapiteln dieses Nachhaltigkeitsberichts.

Als weithin sichtbares Zeichen für unser Nachhaltigkeitsengagement haben wir im Januar 2022 den UN Global Compact unterzeichnet. Als Teil dieses globalen Netzwerks verpflichten wir uns dazu, unsere Nachhaltigkeitsarbeit stetig weiterzuentwickeln. Damit übereinstimmend unterstützen wir die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen.

Dass wir bei Eppendorf das Potenzial dazu haben, Dinge zum Besseren zu wenden, verdanken wir zuallererst den fast 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in der Unternehmensgruppe tätig sind. Ihnen danken wir ausdrücklich für ihr Engagement, ihre Flexibilität sowie ihre Lern- und Leistungsbereitschaft. Aber auch in unserem gesellschaftlichen Umfeld tragen viele StakeholderStakeholderStakeholder ist der Oberbegriff für Anspruchsgruppen, die sich für die betrieblichen Aktivitäten eines Unternehmens interessieren bzw. von diesen beeinflusst werden. auf der ganzen Welt dazu bei, uns stärker und besser zu machen. Deshalb ist es uns wichtig, unsere Wertschöpfung auch in ihrem Sinne nachhaltiger zu gestalten. Wie uns dies gelingt, lesen Sie auf den folgenden Seiten.

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