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GRI-Index

Der Nachhaltigkeitsbericht 2022 der Eppendorf Gruppe entspricht den Leitlinien der Global Reporting Initiative (GRI) und wurde nach der Option „in accordance with GRI“ erstellt. Relevante Indikatoren und Angaben zu deren Erfüllung geben wir direkt in den Berichtstexten an. Darüber hinaus sind alle Indikatoren im GRI-Index gelistet und durch weitere Informationen ergänzt.

GRI-Standard & Angabe Kommentar/Auslassungsgrund Verweis
GRI 1: Grundlagen 2021
Anwendungserklärung Eppendorf SE hat in Übereinstimmung mit den GRI-Standards für den Zeitraum vom 1. Januar 2022 bis 31. Dezember 2022 berichtet.
Verwendeter GRI 1 GRI 1: Grundlagen 2021
GRI-Standard & Angabe Kommentar/Auslassungsgrund Verweis
GRI 2: Allgemeine Angaben 2021
2-1 Organisationsprofil Über Eppendorf
2-2 Entitäten, die in der Nachhaltigkeitsberichterstattung der Organisation berücksichtigt werden Standorte der Eppendorf SE
2-3 Berichtszeitraum, Berichtshäufigkeit und Kontaktstelle Berichtsprofil
Kontakt & Impressum
2-4 Richtigstellung oder Neudarstellung von Informationen In 2020 und 2021 führte ein Rechenfehler zur fehlerhaften Darstellung der Scope-3-Emissionen aus der Nutzung verkaufter Produkte. Diese wurden in 2022 korrigiert. Nachhaltigkeitskennzahlen: Umwelt
2-5 Externe Prüfung Es wurde keine externe Prüfung beauftragt.
2-6 Aktivitäten, Wertschöpfungskette und andere Geschäftsbeziehungen Die Lieferkette von Eppendorf ist diversifiziert und umfasst nationale sowie internationale Lieferanten. Geografisch sind diese schwerpunktmäßig in Europa, Asien und Nordamerika angesiedelt. Im Berichtszeitraum hat es keine signifikanten Änderungen in der Lieferkette gegeben. Über Eppendorf
2-7 Angestellte Über Eppendorf
Nachhaltigkeitskennzahlen:
Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter
2-8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die keine Angestellten sind Über Eppendorf
Nachhaltigkeitskennzahlen:
Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter
2-9 Führungsstruktur und Zusammensetzung Vorstand & Aufsichtsrat Strategie & Management
2-10 Nominierung und Auswahl des höchsten Kontrollorgans Strategie & Management
2-11 Vorsitzende des höchsten Kontrollorgans Strategie & Management
2-12 Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Beaufsichtigung der Bewältigung der Auswirkungen Strategie & Management
2-13 Delegation der Verantwortung für das Management der Auswirkungen Strategie & Management
2-14 Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung Strategie & Management
2-15 Interessenkonflikte Strategie & Management
2-16 Übermittlung kritischer Anliegen Ein kritisches Anliegen wird definiert, wenn die Interessen der Eppendorf-Gruppe, insbesondere finanzielle oder Reputationsinteressen, ernsthaft beeinträchtigt werden, oder ethischen Grundsätze des Eppendorf-Konzerns schwerwiegend verletzt werden. Diese Vorfälle werden direkt an den Vorstand kommuniziert. Im Jahr 2022 gab es keinen Fall von kritischen Anliegen. Strategie & Management
2-17 Gesammeltes Wissen des höchsten Kontrollorgans Strategie & Management
2-18 Bewertung der Leistung des höchsten Kontrollorgans Strategie & Management
2-19 Vergütungspolitik Informationen nicht verfügbar/unvollständig. Die Offenlegung von Informationen zu unserer Vergütungspolitik beinhaltet vertrauliche Geschäfts- und Wettbewerbs-geheimnisse und wird deshalb nicht publiziert. Da wir derzeit nicht gesetzlich verpflichtet sind, Informationen zu unserer Vergütungspolitik offenzulegen, sind diese nicht in der Nachhaltigkeitsberichterstattung enthalten. Ergeben sich in Zukunft Änderungen, die die Offenlegung von Informationen zu Vergütungspolitik relevant machen, werden wir unsere Berichterstattung entsprechend anpassen und diese Informationen in zukünftigen Nachhaltigkeitsberichten veröffentlichen.
2-20 Verfahren zur Festlegung der Vergütung Informationen nicht verfügbar/unvollständig. Unsere Vergütungspolitik und -verfahren basieren auf marktüblichen Standards und orientieren sich an branchenüblichen Vergütungsniveaus. Wir achten auf Fairness, Gleichheit und Transparenz bei der Festlegung der Vergütung. Ergeben sich in Zukunft Änderungen, die die Offenlegung von Informationen zu Verfahren zur Festlegung der Vergütung relevant machen, werden wir unsere Berichterstattung entsprechend anpassen und diese Informationen in zukünftigen Nachhaltigkeitsberichten veröffentlichen.
2-21 Verhältnis der Jahresgesamtvergütung Nachhaltigkeitskennzahlen: Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter
2-22 Anwendungserklärung zur Strategie für nachhaltige Entwicklung Vorwort des Vorstands
2-23 Verpflichtungserklärung zu Grundsätzen und Handlungsweisen Strategie & Management
2-24 Einbeziehung politischer Verpflichtungen Strategie & Management
2-25 Verfahren zur Beseitigung negativer Auswirkungen Strategie & Management
2-26 Verfahren für die Einholung von Ratschlägen und die Meldung von Anliegen Strategie & Management
2-27 Einhaltung von Gesetzen und Verordnungen In 2022 wurde kein Verstoß gegen Gesetze und Vorschriften bekannt, noch wurden Geldstrafen aus vergangenen Verstößen bezahlt. Strategie & Management
2-28 Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen Eppendorf ist Mitglied in folgenden Wirtschafts- und Interessenverbänden:Laboratory Products Association (LPA)
Verband der Chemischen Industrie (VCI)
2-29 Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern Strategie & Management
2-30 Tarifverträge Die Eppendorf SE ist nicht tarifgebunden, demnach sind keine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Tarifverträgen angestellt.
GRI-Standard & Angabe Kommentar/Auslassungsgrund Verweis
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-1 Verfahren zur Bestimmung wesentlicher Themen Strategie & Management
3-2 Liste der wesentlichen Themen Strategie & Management

Spezifische Standardangaben: Umwelt

GRI-Standard & Angabe Kommentar/Auslassungsgrund Verweis
GRI 301: Materialien 2016
301/3-3 Management von wesentlichen Themen Umwelt & Ressourcen
301-1 Eingesetzte Materialien nach Gewicht oder Volumen Die gruppenweite Erfassung eingesetzter Materialien befindet sich derzeit im Aufbau, sodass derzeit nur spezifische Materialdaten vorliegen. Nachhaltigkeitskennzahlen:
Materialien
301-2 Eingesetzte recycelte Ausgangsstoffe Nachhaltigkeitskennzahlen:
Materialien
301-3 Wiederverwertete Produkte und ihre Verpackungsmaterialien Informationen nicht verfügbar/unvollständig. Die in GRI 301-3 abgefragten Daten werden nicht erhoben. Die Datenerhebung befindet sich derzeit im Aufbau.
GRI-Standard & Angabe Kommentar/Auslassungsgrund Verweis
GRI 302: Energie 2016
302/3-3 Management von wesentlichen Themen Energie & Emissionen
302-1 Energieverbrauch innerhalb der Organisation Energie & Emissionen Nachhaltigkeitskennzahlen:
Umwelt
302-2 Energieverbrauch außerhalb der Organisation Informationen nicht verfügbar/unvollständig. Die in GRI 302-2 abgefragten Daten werden nicht erhoben.
302-3 Energieintensität Nachhaltigkeitskennzahlen:
Umwelt
302-4 Verringerung des Energieverbrauchs Energie & Emissionen
Nachhaltigkeitskennzahlen:
Umwelt
302-5 Senkung des Energiebedarfs für Produkte und Dienstleistungen Informationen nicht verfügbar/unvollständig. Die in GRI 302-5 abgefragten Daten werden nicht erhoben.
GRI-Standard & Angabe Kommentar/Auslassungsgrund Verweis
GRI 303: Wasser und Abwasser 2018
303-3 Wasserentnahme Nachhaltigkeitskennzahlen: Umwelt
GRI-Standard & Angabe Kommentar/Auslassungsgrund Verweis
GRI 305: Emissionen 2016
305/3-3 Management von wesentlichen Themen Energie & Emissionen
305-1 Direkte THG-Emissionen (Scope 1) Energie & Emissionen
Nachhaltigkeitskennzahlen:
Umwelt
305-2 Indirekte energie-bedingte THG-Emissionen (Scope 2) Energie & Emissionen
Nachhaltigkeitskennzahlen:
Umwelt
305-3 Sonstige indirekte THG-Emissionen (Scope 3) Nachhaltigkeitskennzahlen:
Umwelt
305-4 Intensität der Treibhausgasemissionen Nachhaltigkeitskennzahlen:
Umwelt
305-5 Senkung der Treibhausgasemissionen Informationen nicht verfügbar/unvollständig.
Die in GRI 305-5 abgefragten Daten werden nicht erhoben.
305-6 Emissionen Ozon abbauender Substanzen Informationen nicht verfügbar/unvollständig.
Die in GRI 305-6 abgefragten Daten werden nicht erhoben.
305-7 Stickstoffoxide (NOx), Schwefeloxide (SOx) und andere signifikante Luftemissionen Informationen nicht verfügbar/unvollständig.
Die in GRI 305-7 abgefragten Daten werden nicht erhoben.
GRI-Standard & Angabe Kommentar/Auslassungsgrund Verweis
GRI 306: Abfall 2020
306/3-3 Management von wesentlichen Themen Umwelt & Ressourcen
306-1 Anfallender Abfall und erhebliche abfallbezogene Auswirkungen Umwelt & Ressourcen
Nachhaltigkeitskennzahlen:
Umwelt
306-2 Management erheblicher abfallbezogener Auswirkungen Umwelt & Ressourcen
306-3 Angefallener Abfall Umwelt & Ressourcen
Nachhaltigkeitskennzahlen:
Umwelt
306-4 Von Entsorgung umgeleiteter Abfall Nachhaltigkeitskennzahlen:
Umwelt
306-5 Zur Entsorgung weitergeleiteter Abfall Nachhaltigkeitskennzahlen:
Umwelt
GRI-Standard & Angabe Kommentar/Auslassungsgrund Verweis
GRI 308: Umweltbewertung der Lieferanten 2016
308/3-3 Management von wesentlichen Themen Verantwortung in der Lieferkette
308-1 Neue Lieferanten, die anhand von Umweltkriterien überprüft wurden Verantwortung in der Lieferkette
308-2 Negative Umweltauswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen Informationen nicht verfügbar/unvollständig. Die in GRI 308-2 abgefragten Daten werden nicht erhoben.

Spezifische Standardangaben: Soziales

GRI-Standard & Angabe Kommentar/Auslassungsgrund Verweis
GRI 401: Beschäftigung 2016
401/3-3 Management von wesentlichen Themen Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter
401-1 Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter
Nachhaltigkeitskennzahlen:
Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter
401-2 Betriebliche Leistungen, die nur vollzeitbeschäftigten Angestellten, nicht aber Zeitarbeitnehmern oder teilzeitbeschäftigten Angestellten angeboten werden Informationen nicht verfügbar/unvollständig. Die in GRI 401-2 abgefragten Daten werden nicht erhoben.
401-3 Elternzeit Informationen nicht verfügbar/unvollständig. Die in GRI 401-3 abgefragten Daten werden nicht erhoben.
GRI-Standard & Angabe Kommentar/Auslassungsgrund Verweis
GRI 404: Aus- und Weiterbildung 2016
404/3-3 Management von wesentlichen Themen Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter
404-1 Durchschnittliche Stundenzahl für Aus- und Weiterbildung pro Jahr und Angestellten Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter
Nachhaltigkeitskennzahlen:
Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter
404-2 Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter
404-3 Prozentsatz der Angestellten, die eine regelmäßige Beurteilung ihrer Leistung und ihrer beruflichen Entwicklung erhalten Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter
GRI-Standard & Angabe Kommentar/Auslassungsgrund Verweis
GRI 405: Diversität und Chancengleichheit 2016
405/3-3 Management von wesentlichen Themen Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter
405-1 Diversität in Kontrollorganen und unter Angestellten Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter
Strategie & Management
Nachhaltigkeitskennzahlen:
Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter
405-2 Verhältnis des Grundgehalts und der Vergütung von Frauen zum Grundgehalt und zur Vergütung von Männern Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter
GRI-Standard & Angabe Kommentar/Auslassungsgrund Verweis
GRI 407: Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen 2016
407/3-3 Management von wesentlichen Themen Verantwortung in der Lieferkette
407-1 Betriebsstätten und Lieferanten, bei denen das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen bedroht sein könnte Verantwortung in der Lieferkette
GRI-Standard & Angabe Kommentar/Auslassungsgrund Verweis
GRI 408: Kinderarbeit 2016
408/3-3 Management von wesentlichen Themen Verantwortung in der Lieferkette
408-1 Betriebsstätten und Lieferanten mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Kinderarbeit Verantwortung in der Lieferkette
GRI-Standard & Angabe Kommentar/Auslassungsgrund Verweis
GRI 409: Zwangs- oder Pflichtarbeit 2016
409/3-3 Management von wesentlichen Themen Verantwortung in der Lieferkette
409-1 Betriebsstätten und Lieferanten mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Zwangs- oder Pflichtarbeit Verantwortung in der Lieferkette
GRI-Standard & Angabe Kommentar/Auslassungsgrund Verweis
GRI 414: Soziale Bewertung der Lieferanten 2016
414/3-3 Management von wesentlichen Themen Verantwortung in der Lieferkette
414-1 Neue Lieferanten, die anhand von sozialen Kriterien überprüft wurden Verantwortung in der Lieferkette
414-2 Negative soziale Auswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen Informationen nicht verfügbar/unvollständig. Die in GRI 414-2 abgefragten Daten werden nicht erhoben.
GRI-Standard & Angabe Kommentar/Auslassungsgrund Verweis
GRI 416: Kundengesundheit und -sicherheit 2016
416/3-3 Management von wesentlichen Themen Kundensicherheit & -gesundheit
416-1 Beurteilung der Auswirkungen verschiedener Produkt- und Dienstleistungskategorien auf die Gesundheit und Sicherheit Eppendorf veröffentlicht die Anzahl an Produkten, die unter ergonomischen Gesichtspunkten verbessert wurden. Im Jahr 2022 wurden keine weiteren Produkte verbessert, nachdem 2021 bereits 7 aktualisiert wurden. Kundensicherheit & -gesundheit
416-2 Verstöße im Zusammenhang mit den Auswirkungen von Produkten und Dienstleistungen auf die Gesundheit und Sicherheit In 2022 wurden keine Verstöße bekannt.
GRI-Standard & Angabe Kommentar/Auslassungsgrund Verweis
GRI 418: Schutz der Kundendaten 2016
418-1 Begründete Beschwerden in Bezug auf die Verletzung des Schutzes von Kundendaten und den Verlust von Kundendaten Kundensicherheit & -gesundheit