GRI-Index

Der Nachhaltigkeitsbericht 2022 der Eppendorf Gruppe entspricht den Leitlinien der Global Reporting Initiative (GRI) und wurde nach der Option „in accordance with GRI“ erstellt. Relevante Indikatoren und Angaben zu deren Erfüllung geben wir direkt in den Berichtstexten an. Darüber hinaus sind alle Indikatoren im GRI-Index gelistet und durch weitere Informationen ergänzt.

GRI-Standard & Angabe	Kommentar/Auslassungsgrund	Verweis
GRI 1: Grundlagen 2021
Anwendungserklärung	Eppendorf SE hat in Übereinstimmung mit den GRI-Standards für den Zeitraum vom 1. Januar 2022 bis 31. Dezember 2022 berichtet.
Verwendeter GRI 1	GRI 1: Grundlagen 2021

GRI-Standard & Angabe		Kommentar/Auslassungsgrund	Verweis
GRI 2: Allgemeine Angaben 2021
2-1	Organisationsprofil		Über Eppendorf
2-2	Entitäten, die in der Nachhaltigkeitsberichterstattung der Organisation berücksichtigt werden	Standorte der Eppendorf SE
2-3	Berichtszeitraum, Berichtshäufigkeit und Kontaktstelle		Berichtsprofil Kontakt & Impressum
2-4	Richtigstellung oder Neudarstellung von Informationen	In 2020 und 2021 führte ein Rechenfehler zur fehlerhaften Darstellung der Scope-3-Emissionen aus der Nutzung verkaufter Produkte. Diese wurden in 2022 korrigiert.	Nachhaltigkeitskennzahlen: Umwelt
2-5	Externe Prüfung	Es wurde keine externe Prüfung beauftragt.
2-6	Aktivitäten, Wertschöpfungskette und andere Geschäftsbeziehungen	Die Lieferkette von Eppendorf ist diversifiziert und umfasst nationale sowie internationale Lieferanten. Geografisch sind diese schwerpunktmäßig in Europa, Asien und Nordamerika angesiedelt. Im Berichtszeitraum hat es keine signifikanten Änderungen in der Lieferkette gegeben.	Über Eppendorf
2-7	Angestellte		Über Eppendorf Nachhaltigkeitskennzahlen: Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter
2-8	Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die keine Angestellten sind		Über Eppendorf Nachhaltigkeitskennzahlen: Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter
2-9	Führungsstruktur und Zusammensetzung	Vorstand & Aufsichtsrat	Strategie & Management
2-10	Nominierung und Auswahl des höchsten Kontrollorgans		Strategie & Management
2-11	Vorsitzende des höchsten Kontrollorgans		Strategie & Management
2-12	Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Beaufsichtigung der Bewältigung der Auswirkungen		Strategie & Management
2-13	Delegation der Verantwortung für das Management der Auswirkungen		Strategie & Management
2-14	Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung		Strategie & Management
2-15	Interessenkonflikte		Strategie & Management
2-16	Übermittlung kritischer Anliegen	Ein kritisches Anliegen wird definiert, wenn die Interessen der Eppendorf-Gruppe, insbesondere finanzielle oder Reputationsinteressen, ernsthaft beeinträchtigt werden, oder ethischen Grundsätze des Eppendorf-Konzerns schwerwiegend verletzt werden. Diese Vorfälle werden direkt an den Vorstand kommuniziert. Im Jahr 2022 gab es keinen Fall von kritischen Anliegen.	Strategie & Management
2-17	Gesammeltes Wissen des höchsten Kontrollorgans		Strategie & Management
2-18	Bewertung der Leistung des höchsten Kontrollorgans		Strategie & Management
2-19	Vergütungspolitik	Informationen nicht verfügbar/unvollständig. Die Offenlegung von Informationen zu unserer Vergütungspolitik beinhaltet vertrauliche Geschäfts- und Wettbewerbs-geheimnisse und wird deshalb nicht publiziert. Da wir derzeit nicht gesetzlich verpflichtet sind, Informationen zu unserer Vergütungspolitik offenzulegen, sind diese nicht in der Nachhaltigkeitsberichterstattung enthalten. Ergeben sich in Zukunft Änderungen, die die Offenlegung von Informationen zu Vergütungspolitik relevant machen, werden wir unsere Berichterstattung entsprechend anpassen und diese Informationen in zukünftigen Nachhaltigkeitsberichten veröffentlichen.
2-20	Verfahren zur Festlegung der Vergütung	Informationen nicht verfügbar/unvollständig. Unsere Vergütungspolitik und -verfahren basieren auf marktüblichen Standards und orientieren sich an branchenüblichen Vergütungsniveaus. Wir achten auf Fairness, Gleichheit und Transparenz bei der Festlegung der Vergütung. Ergeben sich in Zukunft Änderungen, die die Offenlegung von Informationen zu Verfahren zur Festlegung der Vergütung relevant machen, werden wir unsere Berichterstattung entsprechend anpassen und diese Informationen in zukünftigen Nachhaltigkeitsberichten veröffentlichen.
2-21	Verhältnis der Jahresgesamtvergütung		Nachhaltigkeitskennzahlen: Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter
2-22	Anwendungserklärung zur Strategie für nachhaltige Entwicklung		Vorwort des Vorstands
2-23	Verpflichtungserklärung zu Grundsätzen und Handlungsweisen		Strategie & Management
2-24	Einbeziehung politischer Verpflichtungen		Strategie & Management
2-25	Verfahren zur Beseitigung negativer Auswirkungen		Strategie & Management
2-26	Verfahren für die Einholung von Ratschlägen und die Meldung von Anliegen		Strategie & Management
2-27	Einhaltung von Gesetzen und Verordnungen	In 2022 wurde kein Verstoß gegen Gesetze und Vorschriften bekannt, noch wurden Geldstrafen aus vergangenen Verstößen bezahlt.	Strategie & Management
2-28	Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen	Eppendorf ist Mitglied in folgenden Wirtschafts- und Interessenverbänden:Laboratory Products Association (LPA) Verband der Chemischen Industrie (VCI)
2-29	Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern		Strategie & Management
2-30	Tarifverträge	Die Eppendorf SE ist nicht tarifgebunden, demnach sind keine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Tarifverträgen angestellt.

GRI-Standard & Angabe		Verweis
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-1	Verfahren zur Bestimmung wesentlicher Themen	Strategie & Management
3-2	Liste der wesentlichen Themen	Strategie & Management

GRI-Standard & Angabe		Kommentar/Auslassungsgrund	Verweis
GRI 301: Materialien 2016
301/3-3	Management von wesentlichen Themen		Umwelt & Ressourcen
301-1	Eingesetzte Materialien nach Gewicht oder Volumen	Die gruppenweite Erfassung eingesetzter Materialien befindet sich derzeit im Aufbau, sodass derzeit nur spezifische Materialdaten vorliegen.	Nachhaltigkeitskennzahlen: Materialien
301-2	Eingesetzte recycelte Ausgangsstoffe		Nachhaltigkeitskennzahlen: Materialien
301-3	Wiederverwertete Produkte und ihre Verpackungsmaterialien	Informationen nicht verfügbar/unvollständig. Die in GRI 301-3 abgefragten Daten werden nicht erhoben. Die Datenerhebung befindet sich derzeit im Aufbau.

GRI-Standard & Angabe		Kommentar/Auslassungsgrund	Verweis
GRI 302: Energie 2016
302/3-3	Management von wesentlichen Themen		Energie & Emissionen
302-1	Energieverbrauch innerhalb der Organisation		Energie & Emissionen Nachhaltigkeitskennzahlen: Umwelt
302-2	Energieverbrauch außerhalb der Organisation	Informationen nicht verfügbar/unvollständig. Die in GRI 302-2 abgefragten Daten werden nicht erhoben.
302-3	Energieintensität		Nachhaltigkeitskennzahlen: Umwelt
302-4	Verringerung des Energieverbrauchs		Energie & Emissionen Nachhaltigkeitskennzahlen: Umwelt
302-5	Senkung des Energiebedarfs für Produkte und Dienstleistungen	Informationen nicht verfügbar/unvollständig. Die in GRI 302-5 abgefragten Daten werden nicht erhoben.

GRI-Standard & Angabe		Kommentar/Auslassungsgrund	Verweis
GRI 303: Wasser und Abwasser 2018
303-3	Wasserentnahme		Nachhaltigkeitskennzahlen: Umwelt

GRI-Standard & Angabe		Kommentar/Auslassungsgrund	Verweis
GRI 305: Emissionen 2016
305/3-3	Management von wesentlichen Themen		Energie & Emissionen
305-1	Direkte THG-Emissionen (Scope 1)		Energie & Emissionen Nachhaltigkeitskennzahlen: Umwelt
305-2	Indirekte energie-bedingte THG-Emissionen (Scope 2)		Energie & Emissionen Nachhaltigkeitskennzahlen: Umwelt
305-3	Sonstige indirekte THG-Emissionen (Scope 3)		Nachhaltigkeitskennzahlen: Umwelt
305-4	Intensität der Treibhausgasemissionen		Nachhaltigkeitskennzahlen: Umwelt
305-5	Senkung der Treibhausgasemissionen	Informationen nicht verfügbar/unvollständig. Die in GRI 305-5 abgefragten Daten werden nicht erhoben.
305-6	Emissionen Ozon abbauender Substanzen	Informationen nicht verfügbar/unvollständig. Die in GRI 305-6 abgefragten Daten werden nicht erhoben.
305-7	Stickstoffoxide (NOx), Schwefeloxide (SOx) und andere signifikante Luftemissionen	Informationen nicht verfügbar/unvollständig. Die in GRI 305-7 abgefragten Daten werden nicht erhoben.

GRI-Standard & Angabe		Verweis
GRI 306: Abfall 2020
306/3-3	Management von wesentlichen Themen	Umwelt & Ressourcen
306-1	Anfallender Abfall und erhebliche abfallbezogene Auswirkungen	Umwelt & Ressourcen Nachhaltigkeitskennzahlen: Umwelt
306-2	Management erheblicher abfallbezogener Auswirkungen	Umwelt & Ressourcen
306-3	Angefallener Abfall	Umwelt & Ressourcen Nachhaltigkeitskennzahlen: Umwelt
306-4	Von Entsorgung umgeleiteter Abfall	Nachhaltigkeitskennzahlen: Umwelt
306-5	Zur Entsorgung weitergeleiteter Abfall	Nachhaltigkeitskennzahlen: Umwelt

GRI-Standard & Angabe		Kommentar/Auslassungsgrund	Verweis
GRI 308: Umweltbewertung der Lieferanten 2016
308/3-3	Management von wesentlichen Themen		Verantwortung in der Lieferkette
308-1	Neue Lieferanten, die anhand von Umweltkriterien überprüft wurden		Verantwortung in der Lieferkette
308-2	Negative Umweltauswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen	Informationen nicht verfügbar/unvollständig. Die in GRI 308-2 abgefragten Daten werden nicht erhoben.

GRI-Standard & Angabe		Kommentar/Auslassungsgrund	Verweis
GRI 401: Beschäftigung 2016
401/3-3	Management von wesentlichen Themen		Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter
401-1	Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation		Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter Nachhaltigkeitskennzahlen: Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter
401-2	Betriebliche Leistungen, die nur vollzeitbeschäftigten Angestellten, nicht aber Zeitarbeitnehmern oder teilzeitbeschäftigten Angestellten angeboten werden	Informationen nicht verfügbar/unvollständig. Die in GRI 401-2 abgefragten Daten werden nicht erhoben.
401-3	Elternzeit	Informationen nicht verfügbar/unvollständig. Die in GRI 401-3 abgefragten Daten werden nicht erhoben.

GRI-Standard & Angabe		Kommentar/Auslassungsgrund	Verweis
GRI 418: Schutz der Kundendaten 2016
418-1	Begründete Beschwerden in Bezug auf die Verletzung des Schutzes von Kundendaten und den Verlust von Kundendaten		Kundensicherheit & -gesundheit

GRI-Standard & Angabe		Verweis
GRI 404: Aus- und Weiterbildung 2016
404/3-3	Management von wesentlichen Themen	Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter
404-1	Durchschnittliche Stundenzahl für Aus- und Weiterbildung pro Jahr und Angestellten	Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter Nachhaltigkeitskennzahlen: Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter
404-2	Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe	Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter
404-3	Prozentsatz der Angestellten, die eine regelmäßige Beurteilung ihrer Leistung und ihrer beruflichen Entwicklung erhalten	Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter

GRI-Standard & Angabe		Verweis
GRI 405: Diversität und Chancengleichheit 2016
405/3-3	Management von wesentlichen Themen	Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter
405-1	Diversität in Kontrollorganen und unter Angestellten	Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter Strategie & Management Nachhaltigkeitskennzahlen: Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter
405-2	Verhältnis des Grundgehalts und der Vergütung von Frauen zum Grundgehalt und zur Vergütung von Männern	Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter

GRI-Standard & Angabe		Verweis
GRI 407: Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen 2016
407/3-3	Management von wesentlichen Themen	Verantwortung in der Lieferkette
407-1	Betriebsstätten und Lieferanten, bei denen das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen bedroht sein könnte	Verantwortung in der Lieferkette

GRI-Standard & Angabe		Verweis
GRI 408: Kinderarbeit 2016
408/3-3	Management von wesentlichen Themen	Verantwortung in der Lieferkette
408-1	Betriebsstätten und Lieferanten mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Kinderarbeit	Verantwortung in der Lieferkette

GRI-Standard & Angabe		Verweis
GRI 409: Zwangs- oder Pflichtarbeit 2016
409/3-3	Management von wesentlichen Themen	Verantwortung in der Lieferkette
409-1	Betriebsstätten und Lieferanten mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Zwangs- oder Pflichtarbeit	Verantwortung in der Lieferkette

GRI-Standard & Angabe		Kommentar/Auslassungsgrund	Verweis
GRI 414: Soziale Bewertung der Lieferanten 2016
414/3-3	Management von wesentlichen Themen		Verantwortung in der Lieferkette
414-1	Neue Lieferanten, die anhand von sozialen Kriterien überprüft wurden		Verantwortung in der Lieferkette
414-2	Negative soziale Auswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen	Informationen nicht verfügbar/unvollständig. Die in GRI 414-2 abgefragten Daten werden nicht erhoben.

GRI-Standard & Angabe		Kommentar/Auslassungsgrund	Verweis
GRI 416: Kundengesundheit und -sicherheit 2016
416/3-3	Management von wesentlichen Themen		Kundensicherheit & -gesundheit
416-1	Beurteilung der Auswirkungen verschiedener Produkt- und Dienstleistungskategorien auf die Gesundheit und Sicherheit	Eppendorf veröffentlicht die Anzahl an Produkten, die unter ergonomischen Gesichtspunkten verbessert wurden. Im Jahr 2022 wurden keine weiteren Produkte verbessert, nachdem 2021 bereits 7 aktualisiert wurden.	Kundensicherheit & -gesundheit
416-2	Verstöße im Zusammenhang mit den Auswirkungen von Produkten und Dienstleistungen auf die Gesundheit und Sicherheit	In 2022 wurden keine Verstöße bekannt.

GRI-Index

Spezifische Standardangaben: Umwelt

Spezifische Standardangaben: Soziales